Klaus Gunkel ist Unternehmer-Coach, Begründer des Inner Circle, mehrfacher Buchautor und Praktiker mit über 30 Jahren Berufserfahrung. Er begleitet, führt und unterstützt Unternehmer auf Ihrem Weg zu mehr: Mehr Erfolg, mehr Umsatz, mehr Freizeit, mehr Beziehung, mehr Selbstverwirklichung, mehr Leben.

Mit seinem einzigartigen Coaching-Ansatz bewirkt Klaus Gunkel eine grundlegende, fundamentale 180°-Wende, die das unternehmerische und private Leben seiner Klienten für immer verändert: Er unterstützt sie dabei, ihrem Leben eine neue Dimension von Erfüllung, Liebe, Reichtum und Glück zu verleihen. Dabei besteht seine Fähigkeit darin, ganz genau zu erkennen, wo die Probleme seiner Teilnehmer/Mitglieder sind, sie zu analysieren und die Stellen zu identifizieren, in denen das Scheitern verborgen liegt.

Als Sohn eines Groß- und Einzelhandelsunternehmers stand Klaus Gunkel schon von klein auf im aktiven Kontakt mit unternehmerischen Strukturen und den großen Fragen der Unternehmensführung.

Der Betriebswirt arbeitete während seiner folgenden beruflichen Laufbahn höchst erfolgreich als Vertriebsprofi und Unternehmer und ist nun ein gefragter Verbinder auf Augenhöhe, einer der besten auf seinem Gebiet.

Mit großer Hingabe und Passion steht er Unternehmern im Inner Circle als Mentor und unternehmerischer Freund partnerschaftlich zur Seite und vermittelt ihnen die Schlüsselfähigkeiten für unternehmerischen und persönlichen Erfolg. Der Vollblutmensch Klaus Gunkel versteht dank seiner einzigartigen Auffassungsgabe und Erfahrung sofort den Kern des Problems, analysiert ihn, zeigt ihn auf und lädt seine Unternehmer-Kollegen ein, sich ihren eigenen blinden Fleck ganz genau anzuschauen. Somit kann der Teufelskreislauf der Selbstsabotage durchbrochen werden. Ein großes Augenmerk legt er dabei auf den Bereich Mitarbeiterführung. Wer seine Mitarbeiter zu 100% hinter sich weiß, wird als Unternehmer das Maximum mit seiner Firma erreichen. Wer nicht versteht, wie er führen muss und binden kann, läuft Gefahr, das wichtigstes Kapital zu verlieren: erstklassige Mitarbeiter.